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熱烈祝賀榆林市北大職業學校榮獲省級“雨露計劃”培訓先進單位


省扶貧辦鄭處長來我校檢查指導工作

陽光報訊（記者 高慧鵬）榆林市北大職業學校創辦于1991年，學校現占地2.8萬平方米，建筑面積1.8萬平方米，現有兩個校區，在校生2200多人，教職員工112人。該校從2008年承擔“雨露計劃”以來，全面貫徹落實全省扶貧開發工作會議精神，樹立“直面貧困人口，效益直接到戶”的扶貧理念，堅持以市場需求為導向，培訓企業第一線需求人才為目的，堅持“培訓轉移一人，脫貧致富一家”的方針，轉移農村貧困勞動力，免費培訓累計輸出人才2000人次以上。讓農村貧困家庭真正體會到加入“雨露計劃”工程，成就人生未來致富路。

    合理專業

為地方經濟發展培養合格人才

    學校從2008年承擔 “雨露計劃”以來，根據榆林經濟發展需求，學校先后調研了化工、煤礦、煉油廠等企業，實行廠校掛鉤，互動辦學，依據企業需求開設：工程司訓與維修、電工、機電一體化、化工機械、焊工、采煤技術等專業工種。這些專業工種在榆林就業后工資較高，平均工資在3000元左右，深受農村貧困勞動者歡迎。

    為了搞好“雨露計劃”培訓轉移工作，學校專門成立了實施“雨露計劃”工程工作領導小組，為了確保“雨露計劃”任務的完成，學校專門把農村貧困勞動力轉移培訓作為工作重點，年初制定了目標管理責任書。為了層層落實責任，學校又與各班主任簽訂了目標責任書，建立激勵機制，納入年終績效考核，確保招生組織工作落到實處。

榆林市北大職業學校榮獲省級“雨露計劃”培訓先進單位

    廣泛宣傳

轉移農村貧困勞動力學技術

    由于農村交通不便，信息閉塞，招生僅靠發個文件和招生簡章很難實現招生目標，為此學校采取“千金重擔共同挑，人人身上有指標”的工作措施，從2008年開始投資150萬元，新增“雨露計劃”宣傳車6輛，其中南京依維克3輛、五菱面包2輛、黃海大客車一輛，各配備6名招生主任和多名工作人員，深入基層，采取多種方式，加大“雨露計劃”政策宣傳。在各區縣扶貧辦支持與配合下，先后到榆林市222個鄉鎮、5545個村委會、鄉鎮學校散發“雨露計劃”招生簡章，張貼橫幅標語；上門走訪，切實了解貧困家庭子女上學難問題，摸清了中、高考落榜貧困生的情況；通過在各縣電視臺宣傳，基本做到了家喻戶曉、人人皆知。2010年由于宣傳到位，7月28日~8月28日就報到學員1160多名，學員生源地不僅來自榆林各縣、區，而且吸引延安、銅川、渭南、山西等地學員。

“雨露計劃”開學典禮

    規范管理

讓“雨露計劃”滋潤貧困家庭

    為了確保“雨露計劃”這一惠農政策真正落實到貧困人口身上，帶動貧困人口增收致富。在培訓監管上，入學后學校對學員上好艱苦奮斗教育課。進行為期一周的軍訓，實現全封閉式的管理統一課表、統一教學檢查、統一食宿安排。學員培訓結束前，統一進行結業考試，成績合格者，發放結業證書，為輸出安置創造有利條件。在教學上，為了提高培訓質量，增強培訓效果，我校嚴把“四關”，一是嚴把輔導教育關。二是嚴把培訓內容關。三是嚴把培訓時間關。四是嚴把考核發證關。2009年學校電子電工、汽車維修、計算機操作、美容美發、機械加工等專業學員參加省教育廳、人社廳舉辦的技能大賽，獲得二十項獎。

    同時學校在實施監督上狠下工夫，按照程序做到五到位：一是培訓對象認定到位。今年學校按照轉移培訓的要求，對有轉移培訓愿望的貧困勞動力進行轉移培訓，先由學員本人提出申請、村委會證明、區縣級扶貧辦按照有關文件精神進行審查，最后由市扶貧辦作再一次審核，符合條件者發放錄取通知書。二是培訓費用減免到位。對今年參加培訓的學員，學校都實行了免學費、書本資料費、培訓耗材費、保險費、被褥等費用。三是在每期培訓班開學時，市、區扶貧辦到現場向培訓學員宣講國家的政策，指導學員了解“雨露計劃”的目標、任務、精神。四是注冊臺賬登錄管理到位，每次培訓班結束后，學校都將培訓轉移人員錄入臺賬，提交市扶貧辦審核。五是資金落實到位。培訓結束后，由市扶貧辦、市財政局到學校檢查驗收，市扶貧辦工作人員一對一檢查為學員發放生活補貼和交通補貼。由于學校對“雨露計劃”培訓的全過程實行了陽光規范操作，學校取得了良好的社會效果。

    訂單安置

五年跟蹤服務提高穩定率

    為了確保學員就業質量，學校采取“走出去，請進來”的辦法，大力與外省、市的勞務市場對接，鞏固和擴大與經濟發達地區的合作，不斷向省外延伸，并探索出許多有效的轉移培訓模式。學校在學員的就業安置上采取了訂單培訓。從2004年開始，先后與榆林185煤田地質隊、神華集團、神東公司，榆林青島啤酒廠、榆林華寶玻璃廠、麻花梁工業園區、榆樹灣煤礦、榆林東方集團、一汽大眾4S店、東風本田4S店、中能煤田等多家企業建立長期用工協議，同時與省外內蒙古、寧夏等地知名企業簽訂了訂單培訓合同。這些單位工種技術性強、工資待遇高、工作環境好，學員安置在這些單位工作較為穩定、收入較高，為家庭減輕了負擔，真正體現了100%就業。為確保學員的就業質量，學校制定了跟蹤服務回訪制度，對每個學員自就業之日起，最少跟蹤服務五年，及時解決學員在實際工作中與同事之間、與公司部門主管之間存在的問題，提高學員就業的穩定率。

    三年來，北大職業學校每年圓滿完成了省、市下達的培訓任務，累計輸出人才1600多人。實施“雨露計劃”工作取得了一定的成績，學校在今后的工作中，與時俱進，不斷創新，以市場需求為導向，以就業服務為宗旨。以教學質量為根本，克服困難，提高辦學水平，扎扎實實地開展為貧困農民脫貧致富而努力工作，為榆林經濟發展作出更大的貢獻。