胡錦濤總書記作出重要指示強調
毫不動搖地推進干部人事制度改革 習近平也作出指示
北京１２月１８日 電中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤近日作出重要指示強調，要抓住當前干部群眾反映突出的重點難點問題，毫不動搖地推進干部人事制度改革，既要積極探索創新，又要穩妥有序推進。
中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平也作出指示，要求認真貫徹《２０１０－２０２０年深化干部人事制度改革規劃綱要》，在建立健全科學的選人用人機制上邁出更大步伐、取得更大成效。
經中央批準，《２０１０－２０２０年深化干部人事制度改革規劃綱要》已正式印發。這個《規劃綱要》在總結以往改革經驗基礎上，提出了今后１０年深化干部人事制度改革的指導思想、基本目標、重點突破項目和整體推進任務，并對統籌推進國有企事業單位人事制度改革、加強對干部人事制度改革中長期問題的研究探索、加強對干部人事制度改革的領導提出了明確要求。《規劃綱要》提出，要堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先標準，堅持民主、公開、競爭、擇優方針，堅持科學化、民主化、制度化方向，解放思想、勇于創新，著力解決領導班子和干部隊伍建設的關鍵問題、干部人事工作中的重點難點問題和干部群眾反映強烈的突出問題，樹立堅定信念、注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認的正確用人導向，提高選人用人公信度，通過堅持不懈的努力，逐步形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、公平公正、充滿活力的中國特色社會主義干部人事制度。
干部人事制度改革是我國政治體制改革的重要組成部分。２０００年中央頒布了《深化干部人事制度改革綱要》，１０年來干部人事制度改革取得重大進展，《改革綱要》提出的任務已經基本完成。
近日，中央組織部在京召開貫徹落實干部人事制度改革《規劃綱要》座談會。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮在會上講話，要求全面落實《規劃綱要》，毫不動搖地推進干部人事制度改革。
