近日，中辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），以有效調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的活力動(dòng)力為主線，以解決干部不想為、不能為、不敢為等問題為重點(diǎn)，從樹立正確用人導(dǎo)向、提升干部能力素質(zhì)、建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、發(fā)揮考核評(píng)價(jià)作用、熱情關(guān)心關(guān)愛干部等方面對(duì)干部任用提出要求。
對(duì)于干部的擔(dān)當(dāng)和作為問題，習(xí)近平總書記曾多次指出，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，并強(qiáng)調(diào)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。此次文件的出臺(tái)，對(duì)所有想當(dāng)改革實(shí)干家的干部都是巨大的鼓舞，對(duì)那些踏實(shí)勤奮、渴望作為的女干部而言，更意味著重大機(jī)遇。
當(dāng)前，女干部已經(jīng)成為干部群體中不可或缺的重要力量。廣大女干部充分發(fā)揚(yáng)“四自”精神，發(fā)揮女性細(xì)膩、勤奮、包容、有韌性的優(yōu)勢(shì)，履職盡責(zé)，一批批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀女干部脫穎而出，在各條戰(zhàn)線擔(dān)任重要職務(wù)、發(fā)揮重要作用，充分展示了時(shí)代女性的昂揚(yáng)風(fēng)貌。然而，女干部在成長(zhǎng)過程中，往往會(huì)遇到比男干部更多的困難與障礙。一方面，作為妻子、女兒和母親，她們面臨著平衡好家庭與事業(yè)、扮演好家庭角色與社會(huì)角色的難題；另一方面，受一些陳舊思想的影響，許多女干部要或多或少地面對(duì)偏見。只因?yàn)樽约旱男詣e，有的女干部遭遇了“玻璃天花板”，有的在升職以后被譏諷被誤解，這些現(xiàn)象讓部分女干部產(chǎn)生自卑和膽怯，畏首畏尾“不想為”“不敢為”。
此次頒布的《意見》提出要鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，無疑將幫助那些有思想包袱的女干部輕裝上陣，讓志向遠(yuǎn)大的女干部更加斗志昂揚(yáng)，廣大女干部將因此迎來更大舞臺(tái)、更多機(jī)會(huì)。有為才有位，在新的歷史條件下，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實(shí)處，也需要廣大女干部更加積極主動(dòng)，讓有擔(dān)當(dāng)有作為成為自己的“標(biāo)配”。
要做到有擔(dān)當(dāng)有作為，廣大女干部首先要切實(shí)提升自己的精神狀態(tài)，涵養(yǎng)敢作敢為的底氣和勇氣。要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。要增強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)；增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。要保持積極進(jìn)取，直面困難的斗志，面對(duì)復(fù)雜局面和挑戰(zhàn)性強(qiáng)的工作，有主動(dòng)向前一步的勇氣。
新時(shí)代提出的新要求，廣大女干部要不斷學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自己的工作能力和專業(yè)水平，不斷強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，全面提高改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)和群眾工作本領(lǐng)，這樣才能真正做到善謀實(shí)干，創(chuàng)新發(fā)展，為全面建成小康社會(huì)、奪取中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
與此同時(shí)，各級(jí)黨委和組織部門也應(yīng)努力做廣大女干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾。要大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呐刹?，?duì)善于作為、實(shí)績(jī)突出的女干部從政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強(qiáng)她們的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感，為她們干事創(chuàng)業(yè)提供更好的舞臺(tái)。
