編者按：
今年是中國加入世貿組織十周年。在過去的十年中，我國取得了舉世矚目的巨大成就，各條戰線，各個領域都發生了翻天覆地的變化：在一個擁有近14億人口的大國，計劃經濟體制以不可逆轉的姿態向市場經濟接軌；國有企業、民營企業、外資企業三種力量的此消彼長、相互博弈；數以萬計的企業在資源、市場、政策、人才、資金等諸多方面都毫無優勢的情況的前提下實現了高速增長。
上述一切，顯然預示著中國依靠市場化改革獲得了高速的經濟增長。
僅以一家從上世紀四十年代建廠就開始生產白酒的企業——承德避暑山莊企業集團有限責任公司為例，十年時間，這家企業就走出了眾多縣域企業難以迄及的發展思路和態勢：其品牌山莊老酒被譽為河北白酒“三朵金花”之一，是全國用戶滿意產品，中國地理標志產品，中國白酒工業十大創新品牌，中國白酒50強之一。現有資產3.97億元，員工1700人，年銷售收入13.52億元，利稅1.42億元，占地14.5萬平方米，是平泉縣功勛企業、承德市重點企業，是避暑山莊文化和產業結合的有效載體。
基于此，我們特別推出一組《山莊六十年》之建黨90年獻禮篇系列報道，敬請關注。
山莊蛻變
——山莊老酒集團全力爭創全國文明單位
文、圖/馬 祥 劉姣
中國企業報 中國企業新聞網每日經濟訊：承德避暑山莊老酒集團有限責任公司始建于1949年，伴隨著中國共產黨紅色的腳步，集團在各級黨委的領導下逐步擴大、逐年發展。2006年開始成為河北省文明單位，全國精神文明創建工作先進單位，是全國群眾體育先進單位，中國企業文化建設先進單位，河北省園林單位，農業產業化國家重點龍頭企業，全國實施卓越績效模式先進企業，全國用戶滿意企業。公司始建于1949年，現有資產7.3億元，員工1500人，主要產品有山莊老酒、啟健牌酒精、DDGS蛋白飼料、液態二氧化碳和玉米油。集團是平泉縣支柱企業，承德工業50強、河北民營100強、中國白酒行業30強企業之一，是河北省最大的酒精飼料生產廠家，是ISO22000食品安全體系認證企業、ISO9001和IS014001國際質量環境管理體系整合認證企業。
近年來，山莊老酒集團黨委在各級文明委的領導下，以科學發展觀為指導，以爭創全國文明單位為目標，著力提升企業的文明程度，扎實開展文明單位創建工作。
堅持將創建全國文明單位作為引領企業發展的精神支撐，推進企業全面進步
全國文明單位是物質文明和精神文明建設的最高獎項，企業董事長兼任黨委書記尤文武，堅持兩個文明一起抓，首先提出了觀念轉變工程和素質提升工程，2006年又提出了企業文化戰略，作為企業發展的四大戰略之一，形成了黨、政、工、團齊抓共管，職工群眾積極參與的“創建”工作格局。利用《全國文明單位創建宣傳專欄》、《山莊周末》 “山莊老酒網站”等載體，廣泛宣傳，使創建文明單位成為集團上上下下的共同目標，集團得以和諧、全面、不缺項的發展，企業與員工的文明意識不斷提升。
堅持將創建活動與時下的創先爭優對標活動緊密結合，用全國文明單位的標準去尋求突破
為了推進學習型黨組織建設，企業結合創先爭優活動，將“爭創全國文明單位”作為活動的主題，有計劃、按步驟落實實施。集團班子對員工承諾，并公開在《全國文明單位創建宣傳專欄》上。結合對標活動，基于集團目前處于中國白酒26位的實際情況，企業提出了進軍中國白酒20強的奮斗目標。基于集團酒精已經躋身全國10強的現實，提出了爭創全國酒精行業標桿的目標。2010年，我們在全國酒精行業已經由前10進入了前3，參與制定了全國酒精行業標準。
堅持用正反兩方面的影響，樹立良好的企業文化和道德風尚
以正面疏導為主，積極營造良好的道德風尚，樹立先進的企業文化。我們將“八榮八恥”圖解分發到各個子公司、處室。集團修訂了《企業文化手冊》，形成了“一個核心、一個愿景、一個象征、二大追求、十二大理念”的企業文化理念體系；“創新、服務、奉獻、誠信，凡事追求盡善盡美”十六字核心價值理念得到進一步樹立，為建設百年老店打下了良好的基礎。集團成立了5S推行項目組，推行5S管理，取得了較好的效果，現場管理水平明顯提升。投資500多萬元實施美化、亮化、綠化、硬化等工程，打造美觀舒適的廠區環境，使廠區成為瀑河東岸一道美麗的風景，增強了員工的自豪感。在元旦、春節等節假日黨委悉心組織集團員工參與文體活動。多彩的文化藝術活動使企業更具親和力，感召力和濃厚的人文特色。集團內部起草并實施了《員工關懷工程》，讓每一個山莊集團的員工能深刻感覺到山莊這個大集體有著真誠的氛圍，集團在發展的同時，不忘回饋社會，在社會責任承擔上，向地震災區捐款150余萬元，出資150萬元協辦“山莊月，中華情”CCTV中秋聯歡晚會，在承德市八縣三區舉行“文明伴我行”活動，在市區舉行“文明進社區”活動，承辦“承德市萬人登山活動”、“承德精神征集活動”。平泉縣有山莊老酒的綠化基地，黨杖子小學有我們捐贈的桌椅，西杖子村有我們捐資修建的公路，二泉地村有我們援建的大棚。每年支持新農村建設、村村通公路、文明村建設近10個，年支出超過50余萬元。在員工心中和社會上樹立了良好的企業形象。
以反面教育為輔，幫助員工樹立正確的價值觀、事業觀。集團成立督察處和審計科，查處違規違紀行為，對于違反集團制度的，嚴格按照制度處理，而且還要在集團范圍內通報批評，發到每個車間、班組、辦事處，對反面教材大力度宣傳，有利的震懾了不法企圖人員。從正反兩方面告訴員工我們倡導什么，反對什么，強力樹立良好的企業文化和道德風尚。
堅持民主管理和企業與員工共同發展，實現成果更好的惠及股東和員工
為保障職工參與企業民主管理、民主監督，維護職工合法權益，集團嚴格按照“建立制度、形成規范、落實職權、發揮作用”四項基本要求開展工作，通過學習《勞動法》、《工會法》、《公司法》等法律法規，建立健全了職代會組織制度，完善實施細則。實施合理化建議制度，設立了多處意見箱，每月下發合理化建議征求函，對有價值的實施獎勵，需要改進的責成部門落實。集團每年都拿出100多萬為員工謀福利，提高員工的歸屬感和幸福感。對于生活困難的員工，予以救助；特別困難的員工，除集團救助外，號召全體員工為其捐款，救助的員工生活水平穩步提高。山莊集團先后被市總工會評為“模范員工之家”，成為“省職代會星級單位”，“省企業文化建設示范單位”。
近年來，集團通過開展文明單位創建活動，企業凝聚力戰斗力明顯增強，企業進入了發展的快車道，以年均30%的速度快速增長。集團連續多年被評為“省級重合同守信用企業”、“消費者信得過企業”、“河北省誠信企業”、“河北省最具影響力企業”、“河北省最具成長性企業”、“河北省最佳企業公眾形象獎金獎”。山莊商標成為中國馳名商標，山莊老酒是中國地理標志保護產品、國家非物質文化遺產，中華老字號，中國白酒工業十大創新品牌、全國用戶滿意產品。
目前，山莊老酒集團正朝著十二五目標邁進，計劃到2015年底，實現產值50億，山莊老酒回款30億，利稅5億元，山莊老酒進軍中國白酒20強，將企業建成集生產、觀光旅游、文化體驗為一體的新型文化產業園區。
在建黨90周年之際，伴隨著中國共產黨紅色的腳步，山莊集團全力爭創全國文明單位，我們有理由相信，山莊老酒集團的明天會更好
