西藏自治區6日召開全區人才工作會議。這是中共西藏工作歷史上的第一次。中共西藏自治區委員會書記張慶黎在會議上，針對西藏的人才工作發表講話，其中不乏新提法、新論述。
——國以才立，政以才出，業以才興。張慶黎說，西藏作為中國重要的邊疆民族地區，經過和平解放近60年來的建設，經濟社會發展取得了舉世矚目的成就。西藏發展進步的成就，是各族人民共同奮斗取得的，也是各行各業、一批又一批各類人才用血汗和智慧鑄就的。“如果沒有大批人才在雪域高原的艱苦奮斗、無私奉獻，西藏不可能打下今天這樣堅實的基礎，更不會有美好的明天。”
——人才存在于人民群眾之中。針對如何看待人才的問題，張慶黎說，從西藏實際看，要把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準，不唯學歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，堅決破除舊觀念，樹立人人都可以成才的新觀念。
——引進“飛鴿牌”人才不可少，培養“永久牌”人才更重要。人才數量偏少、高端人才匱乏，難引進、留不住高層次人才，仍是當前西藏人才實際狀況。為此，西藏提出了中長期人才發展規劃綱要。張慶黎說，引進“飛鴿牌”人才不可少，培養“永久牌”人才更重要。要堅持一般人才立足區內，高層次急需人才面向國際，加大培訓力度，造就一支數量充足、門類齊全的人才隊伍。
——有大略者不問其短，有厚德者不非小疵。張慶黎說，駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟。在使用人才時，要揚長避短，用其所長，避其所短，發揮優點，克服缺點，破除論資排輩、求全責備的觀念。
——“才者德之資也，德者才之帥也”。針對西藏實際，張慶黎強調，人才工作必須堅持德才兼備、以德為先。“德才兼備是精品，有德無才是次品，有才無德是廢品，無德無才是危險品。”張慶黎引用上述言論表示，在西藏，一定要努力建設一支飽含愛國熱情、勇于追求真理、具備務實作風、善于團結協作、積極改革創新、爭創一流業績的高素質人才隊伍。
此間大會下發了《西藏自治區中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》，為西藏未來10年人才發展做出謀劃。(記者 徐長安)
